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綠樹濃陰夏日長，軍民共建強更強。7月26日下午，章丘區人武部與明化集團軍民共建簽約儀式在明化集團3#辦公樓四樓會議室舉行。區退役軍人事務管理局局長傅長平、區人武部部長吳繼鵬、政委董慶海、區退役軍人事務管理局副局長邵玉河、區人武部軍事科長饒金龍、政工科長李貝貝、集團董事長孫洪海、黨委副書記仇健、副總經濟師付安平、教育培訓中心主任鞏乃剛參加簽約儀式。

仇健主持儀式。

與會人員共同觀看了“明化集團國防教育培訓暨強化執行力封閉式集訓”宣傳片。區人武部與明化集團簽訂《軍民共建協議書》。

吳繼鵬介紹了人武部基本情況，并期待與明化集團共同推動軍民共建工作。

孫洪海講到，明化作為六十年老企業，經歷了市場經濟從短缺到過剩的深刻變化時代，憑借自強不息的精神搬遷轉型升級，迎來了未來良好發展的開端。同時明化通過深化改革、創新管理思路、強化執行力建設和軍事文化素養培育等重要手段，樹立全體員工“無條件堅決服從，無借口立即執行，創造性高質完成”的高效工作意識，打造一支召之即來、來之能戰、戰之必勝的鋼鐵團隊。簽約是軍民共建活動的第一步，相信在上級的正確領導下，在雙方的共同努力下，明化員工的國防認知、培育實業報國情懷將更加顯現，將更加有利于進一步增強企業強大的核心競爭力。

傅長平講到，明化集團大企業的擔當意識、國防意識和實業報國的家國情懷值得肯定和推廣。此次雙方簽約是軍民融合邁出的堅實一步，開創了歷史新局面。軍企雙方要全方位、多領域相互學習交流。企業要學習人民解放軍步調一致、聽黨指揮、能打勝仗的高度組織性、紀律性和過硬作風；軍隊要學習企業在資源融合、文化宣傳、自主創新等方面的先進經驗和發展優勢。軍民共建是一項長期的戰略，希望雙方分析各自工作情況，研究工作計劃，開展形式多樣的軍民共建活動、促進軍民融合工作更深層次開展。

明化在“快速、高質量、輕資產”發展新階段，將持續秉承“惠及員工、回報社會”的家國情懷和興業使命，將繼續加強國防教育，加強民兵建設，加強軍民共建的互融互通，為深耕“章丘這片沃土”，建設美好的家園做出我們更大的貢獻。