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5月24日，浙江大學·明泉集團高級經理研修班舉行開學典禮。浙江大學管理學院高級管理培訓中心主任、高校EDP聯盟榮譽主席孫建平，章丘區工業信息化和科技局黨組書記、局長楊殿學，明泉集團董事局副主席、總裁孫志田出席典禮并致辭。章丘區工業信息化和科技局四級調研員田繼軍、浙江大學管理學院老師以及高級經理研修班全體學員參加開學典禮。明泉書院執行院長鞏乃剛主持典禮。

浙江大學·明泉集團高級經理研修班是明泉集團立足企業長遠發展、打造高素質人才隊伍的一項重要管理舉措。此次培訓班為章丘區代培了來自不同產業領域的16名優秀年輕企業家，為章丘區下一步聚力打造規模宏大、結構合理、素質優良的優秀年輕企業家隊伍提供了載體和示范。

孫建平介紹了浙江大學概況以及浙江大學管理學院在企業管理培訓方面的成就和貢獻。他表示，浙江大學管理學院將努力按照明泉集團的要求，認認真真把課程設計好、教學計劃執行好、與老師溝通好、把同學組織好，進一步形成更深地互動，為明泉集團人才隊伍的建設培養做出貢獻。

楊殿學在致辭中講道，人才已經成為衡量一個國家和地區綜合實力的標志，優秀人才是章丘驅動新型工業化的核心動力，也是章丘工業強區升級的關鍵引擎。浙江大學·明泉集團高級經理研修班的舉辦，充分體現了明泉集團對人才培養的高度重視，也意味著明泉集團未來將會贏得更多、更好的發展機遇。此次研修班組織形式新穎，授課專家理論層次高、專業水平強、思想超前，課程內容設置豐富，配合活動多種多樣，是一次難得的學習機會，希望大家通過培訓學習，勇于面向未來，著力加速對未來技術創新和經營管理理念的突破，不斷注入未來產業發展新優勢，下好新質生產力發展先手棋。

孫志田代表明泉集團對浙江大學管理學院、章丘區工業信息化和科技局為研修班舉辦給予的大力支持和幫助表示感謝。他講道，明泉發展現已進入二次轉型的新階段，建設“五個現代化”，打造六大產業鏈都迫切需要管理團隊盡快提升思想認知和素質能力。此次高級經理研修班培訓面向具有潛力的年輕干部，旨在培養年輕管理骨干，為集團發展儲備中堅管理人才。希望明泉年輕干部高度重視此次培訓，認真學習和領會課程內容，樹立管理思維，掌握管理工具，以管理提升促工作提升。
明泉集團學員代表范圣男，章丘區工信系統學員代表李蕾、刁鎮儒商聯合會學員代表賈現財分別作表態發言。